公司简介

 

  中建三局一公司，成立于1952年，是世界500强第13位中国建筑集团旗下三级法人单位。公司目前达到《财富》中国500强152位标准，ENR“国际承包商250强”135位标准。公司具有全行业覆盖的“三特三甲”资质，以承接“高、大、新、尖、特”工程著称。公司锐意改革，率先推广鲁布革经验，探索“标价分离、过程精品、CI形象”、建筑行业标准化信息化的管理实践及精益建造模式，持续引领行业变革发展。公司总部位于湖北武汉，13家分支机构及830余个在建项目遍布粤港澳大湾区、长江中游经济带、京津冀、长三角、成渝城市群五大热点区域的30多个省区市及马来西亚、斯里兰卡、柬埔寨等12个海外国家。公司业务丰富，多元发展，形成了投资、设计、建造、运营一体化的商业模式。产品优势更加突出，承接了一大批“两电一流”、科研基地、医院、学校、公路、市政、水务环保、机场站房等公共设施，同时发力军民融合、固废处理、工业能源、新基建等新兴领域。三大专业公司安装、钢构、基础设施业务同步占据行业领先地位。十三五期间（2016-2020），公司合约额从600亿增长到1365亿元，营业收入从300亿元增长到646亿元，主要指标稳居中建集团号码公司排头及局属单位第一名。公司先后获得6项国家科技进步奖，159项省部级科技进步奖，90项鲁班金像奖和国家优质工程奖，16项中国土木工程詹天佑奖，11项国家行业标准，20项国家级工法等众多成果。先后获评全国优秀施工企业、国家高新技术企业、全国守合同重信用企业、改革开放40周年企业文化特别贡献单位、全国文明单位、全国五一劳动奖状等众多荣誉称号。

 

招聘简介

 

一、新员工管理

（一）全方位新员工培养体系，帮助员工快速成长

1、“6+E”系统化培养

2、“星青年”计划 

3、专项培养方案

（二）强有力的职业牵引，引导员工精准发展

1、职业发展大舞台

（1）业务丰富，多元发展

（2）管理岗位充足，多层级间流动

（3）有大量机会在不同业务领域、各类项目、各级机关之间流动发展。

2、职业发展双通道

3、“3355”全周期职业规划

4、轮岗交流

5、岗位竞聘

（三）领先的薪酬水平，让员工价值得到充分体现

新入职员工见习期年收入10-13万。相关薪酬福利项目如下：

1、岗位职级工资

2、奖金（季度绩效奖、完工兑现奖、 过程各类专项奖)

3、福利津贴（过节费、年功津贴、寒暑贴、餐贴、证书贴、交通贴、通讯贴、租房贴、....）

4、社保（“五险一金”-养老保险、社会医疗保险+企业补充医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）。

（四）丰富的人文活动，让员工劳逸结合，快乐工作

1、完善的食宿保障

2、丰富的员工活动

3、充足的领导关怀

4、满满的幸福工程

二、招聘要求

（一）招聘专业及相关要求

1、招聘专业

房屋建筑类：土木工程、建筑学、工程管理/工程造价、工程力学、结构工程、材料科学与工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程等相关专业；

基础设施类：道路桥梁与渡河工程、水利工程/水务工程、岩土工程、地质工程等相关专业；

机电安装类：建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给水排水工程、建筑智能化等相关专业；

职能管理类：会计学/财务管理、审计学、财政学、法学、汉语言文学、新闻学、行政管理、人力资源管理等相关专业。

2、相关要求：

学历及院校：本科及以上学历。国家重点院校、传统建筑强校、全球知名院校。

学习成绩：在校期间学习成绩良好且专业课排名前40%；本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平。

综合素质：身体健康，较强语言表达和沟通能力，较强企业认同感和责任感，较好团队合作精神，较强自律性、抗压性及吃苦耐劳精神。

（二）工作地点

北方：北京、天津、青岛、石家庄、哈尔滨、兰州等

华东：上海、南京、合肥、杭州等

华南：广州、深圳、厦门、福州、珠海等

西部：贵阳、重庆、南宁、成都、昆明等

中南：武汉、长沙、荆门、宜昌、南昌等

海外：马来西亚、斯里兰卡、巴基斯坦、马尔代夫、柬埔寨、越南等

满足80%的新员工的工作区域需求；入职满两年后，可以申请在全国区域内调动，渠道畅通。

（三）招聘流程

简历投递→简历筛选→中建集团统一测评→初试→复试→录用签约

公司将在2021年9-11月，到各高校开展现场宣讲及招聘工作，请大家关注公司招聘行程及高校就业网信息。

大家可扫描下方“简历投递二维码”，提前投递简历。

（四）联系方式

联系人：王振龙      联系电话：027-83261550  

地址：湖北武汉市东西湖区东吴大道特1号中建三局一公司

中建三局一公司2022届QQ交流群：741963494

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